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负责对科级干部，参照管理机关、法院、检察院一般干部的管理和全区干部工作的宏观管理，根据本区实际，研究提出贯彻落实上级有关干部政策的实施意见，提出科级干部管理的措施和建议，并予以实施；负责区委管理和组织部代区委管理的干部的考察，对领导班子调整和干部使用提出意见和建议，承办干部任免工作的具体事项；抓好科级后备干部队伍建设，协助市委组织部搞好区级后备干部的考察、管理工作；负责区级干部工资的报批工作及区管科级干部和党群及人大、政协等机关一般干部工资的审核工作；负责对区参照管理机关一般工作人员的年度考核、奖励等管理工作；负责部队团职转业干部的接受安置工作；负责科级干部和参照管理机关、法院、检察院一般干部档案的管理，检查指导全区干部人事档案管理工作，培训档案管理人员；负责区党群系统干部统计和全区干部统计汇总工作；负责区级干部离、退休报批工作，办理区管干部离、退休手续；做好经常性的知识分子工作，检查督促知识分子政策落实；选拔管理区管专业技术拔尖人才，制定、完善专业技术拔尖人才选拔、管理办法并组织实施，并协助市委组织部管好市管拔尖人才；按照干部管理权限抓好干部培训工作；抓好典型，总结经验，反馈干部工作信息。
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