来源：博兴远程办博兴远程办   发布时间：2007-04-18       

    山东省博兴县采取了四项措施，推动现代远程教育工作的深入开展。 一是“设备年检＋量化考核”，确保站点设备正常运行。县委每年组织力量对全县所有站点进行两次年检，主要检查设备是否在规定场所，是否能够正常运行，管理员操作是否熟练等，合格的在设备登记薄上加盖年检章，不合格的责令镇党委监督限期整改。建立起了以量化考核、星级考核为主要内容的激励约束机制，确保把终端接收站点建好、管好、用好。二是“卫星接收＋电视专栏”，延伸远程教育节目辐射面。为全县所有的远程教育站点全部安装了有线电视，建成了“有线网”。把丰富的卫星网络节目和有线电视网络结合起来，丰富了远程教育站点的节目来源。县远程办还在县电视台开辟了“走进新农村”远程教育专栏，实现了远程教育节目向广大农户的延伸。 三是“集中培训＋技能比武”，努力提高管理员操作水平。为切实提高远程教育站点管理员的操作水平，把每年的3月份定为“远程教育管理员集中培训月”，安排对管理员进行集中培训。集中培训主要依托各镇的中小学微机教室和教师资源进行，目的就是通过学习微机知识，进而提高他们的操作技能；培训结束后，县远程办及时组织远程教育管理员技能大比武活动，既是对培训活动效果的检验，又可以选出优秀管理员，树立标兵，在全县掀起争相学操作技能的高潮。四是“辅导网站＋视频会议”，创新远程教育系统功能。县远程办在县农村党员干部现代远程教育教学辅助网站设置了视频点播、乡镇动态等栏目，充分利用教学辅助网及时上传自主开发的乡土教学课件，供全县农村党员干部点播学习，为从事远程教育工作的人员搭建交流平台。同时，依托宽带网建设了远程教育视频会议系统，并利用这套系统开展涉农部门领导、专家与基层党员干部对话培训、专家讲座、适时农事答疑等广泛的培训活动。